Hành trình lãnh đạo - vượt qua thử thách

Trong nhiều thập kỷ qua, phụ nữ ngày càng tham gia sâu hơn vào đời sống chính trị. Sự hiện diện của phụ nữ trong các cơ quan quyền lực Nhà nước cho thấy vai trò ngày càng rõ trong quá trình xây dựng và thực thi chính sách.

Từ cơ sở đến các vị trí lãnh đạo cấp cao, nhiều phụ nữ đã khẳng định năng lực qua thực tiễn công tác. Bên cạnh việc nâng cao trình độ chuyên môn, họ chú trọng gắn bó với cơ sở, lắng nghe ý kiến người dân và tăng cường sự đồng thuận trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Bà Trịnh Ngọc Trâm - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) phường Cửa Nam (Hà Nội) cho rằng, để có được những quyết định đúng đắn, người lãnh đạo cần lắng nghe ý kiến nhân dân, phân tích thông tin từ cơ sở và kết nối tập thể.

“Với mỗi cương vị, nhiệm vụ đều có những khó khăn riêng, đòi hỏi sự nỗ lực, không ngừng học hỏi. Trước mỗi nhiệm vụ, tình huống phức tạp, mình cần có những quyết định hợp lý, hợp tình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đem lại lợi ích cho người dân”, bà Trịnh Ngọc Trâm chia sẻ.

Trong 4 năm giữ cương vị Bí thư Đảng ủy phường Hàng Trống (cũ)bà Trâm đã trải qua nhiều sự kiện quan trọng như bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại dịch Covid-19 và sắp xếp tổ dân phố. “Tôi từng làm công tác Hội đồng nhân dân chuyên trách, nhưng từ quận về phường, nhất là một phường trung tâm của quận trước đây Hoàn Kiếm, tôi cũng có sự bỡ ngỡ ban đầu. Tôi đã chọn học hỏi, tiếp cận, hiểu và lắng nghe tiếng nói của người dân để nhân dân ủng hộ, giúp tôi làm việc hiệu quả hơn”, bà Trâm nói.

Ở địa bàn miền núi, yêu cầu lãnh đạo cũng đặt ra những thách thức riêng. Bà Lô Thị Nguyệt - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Tiền Phong (Nghệ An) cho biết, từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bà chuyển từ công tác cấp huyện về giữ vai trò Chủ tịch UBND xã.

Việc chuyển từ điều hành qua các phòng, ban sang trực tiếp giải quyết công việc với người dân đòi hỏi sự sâu sát và linh hoạt trong xử lý tình huống.

“Với thực tế ấy, tôi càng phải tận tâm với người dân, cầm tay chỉ việc. Cùng là người dân tộc thiểu số, tôi triển khai công việc, tiếp xúc với người dân bằng chính tiếng của dân tộc mình, cùng với đó là những hành động cụ thể mang lại lợi ích cho dân nên dân tin tưởng và làm theo. Trên hành trình lãnh đạo của mình, tôi quan niệm phải cống hiến hết mình, làm việc với sự tâm huyết, trách nhiệm và vì quyền lợi của nhân dân, đặt lợi ích chung lên hàng đầu”, bà Lô Thị Nguyệt khẳng định.

Làm vì lợi ích thiết thực của dân

Ở cương vị nào phụ nữ tham chính đều gắn vai trò lãnh đạo với lợi ích thiết thực của người dân. Dấu ấn của họ thể hiện qua các chương trình an sinh xã hội, cải thiện dịch vụ công và phát triển hạ tầng cơ sở.

Theo bà Lô Thị Nguyệt, tại địa bàn miền núi như xã Tiền Phong, việc kết nối nguồn lực bên ngoài là yếu tố quan trọng để thúc đẩy phát triển.

“Trong thời gian qua,chúng tôi tích cực kết nối với các nguồn lực từ bên ngoài, vận động các doanh nghiệp đầu tư cho hạ tầng giao thông và giáo dục của địa phương. Từ ngày 1/7/2025 đến nay, xã Tiền Phong đã nhận được khoảng 10 tỷ đồng từ các nguồn lực để ưu tiên đầu tư cho giáo dục và hạ tầng giao thông”, bà Nguyệt cho biết.

Tại phường Cửa Nam, việc ứng dụng công nghệ vào cải cách hành chính cũng được đẩy mạnh. Đặc biệt, tại điểm hành chính công của phường Cửa Nam, thành phố Hà Nội, người dân đến làm thủ tục hành chính được một lễ tân robot AI chào đón ngay từ cửa xếp số và hướng dẫn làm thủ tục. “Khi tôi đưa ra đề xuất này, các lãnh đạo đã thông qua, đồng ý cho thực hiện. Với sự sáng tạo này, người dân đã có cái nhìn mới về một cấp chính quyền cơ sở gần gũi và hiện đại. Đây là một trong nhiều ứng dụng chuyển đổi số của phường Cửa Nam”, bà Trâm cho biết.

Trong giai đoạn dịch Covid-19, phường Hàng Trống là một trong những địa bàn bị phong tỏa kéo dài. Chính quyền địa phương đã triển khai các biện pháp bảo đảm an sinh và an toàn cho người dân. Bà Trịnh Ngọc Trâm chia sẻ: “Giữa lúc đại dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp, chúng tôi vẫn huy động được các nguồn xã hội hóa để gửi quà tới từng hộ gia đình trong khu vực phong tỏa. Trong giai đoạn đó, được đồng hành cùng người dân và góp phần bảo vệ cộng đồng là điều khiến tôi thấy ý nghĩa”.

Tự tin và trách nhiệm trong vai trò lãnh đạo

Sự tham gia của phụ nữ đãmở rộng không gian đại diện trong đời sống chính trị. Khi phụ nữ đảm nhiệm vị trí quản lý, điều được ghi nhận trước hết là năng lực và trách nhiệm công vụ.

Theo bà Lô Thị Nguyệt, để khuyến khích phụ nữ tham chính, cần tạo môi trường thuận lợi để họ được đào tạo, rèn luyện và phát huy năng lực. “Chủ tịch và hai Phó Chủ tịch của UBND xã hiện nay đều là nữ và chúng tôi đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Năm 2025, xã Tiền Phong là 1 trong 27/130 xã được UBND tỉnh xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, bà Nguyệt cho biết.

Bà Trịnh Ngọc Trâm bày tỏ: “Phụ nữ tham chính là minh chứng cho sự phát triển toàn diện của xã hội. Tạo điều kiện để phụ nữ tham gia và phát huy vai trò lãnh đạo chính là đầu tư cho một nền quản trị hiệu quả và bền vững hơn trong tương lai”.