Nội chính

Hải Phòng: Lấy “sản phẩm công việc” làm thước đo đánh giá cán bộ

VOVVN - VOV.VN - Hải Phòng đổi mới cách đánh giá cán bộ bằng việc lấy “sản phẩm công việc” làm thước đo, thay cho nhận xét cảm tính, qua đó bảo đảm minh bạch, rõ trách...

5 ngày trước
5 ngày trước |  VOVVN
Đắk Lắk tập trung cụ thể hóa, triển khai quyết liệt 9 nghị quyết chiến lược
5 ngày trước |  VOVVN
Lá phiếu gửi gắm niềm tin
5 ngày trước |  VOVVN
Luật Thủ đô (sửa đổi): Kỳ vọng vào sự phát triển của Thủ đô trong kỷ nguyên mới
5 ngày trước |  VOVVN
Xử lý dứt điểm các vụ án, vụ việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nghiêm trọng
5 ngày trước |  VOVVN
Điều đất nước cần lúc này không chỉ là quyết tâm chính trị, mà là kết quả cụ thể