Ôn lại lại truyền thống của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh khẳng định: Trong lịch sử 95 năm xây dựng và trưởng thành của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn thành phố Hà Nội nói riêng luôn có sự đóng góp quan trọng của các Công đoàn cơ sở và cán bộ Công đoàn cơ sở. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội, đội ngũ công nhân viên chức lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng phát triển lớn mạnh.

Ông Phạm Quang Thanh nhấn mạnh: "Các cấp công đoàn Thủ đô đã vượt qua khó khăn, thách thức, đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chức năng ngày càng có hiệu quả, Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong hệ thống chính trị và trong xã hội, đóng góp quan trọng vào việc phát triển kinh tế, ổn định chính trị xã hội trên địa bàn Thủ đô và phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của cả nước".

Tại chương trình, bà Nguyễn Thị Tuyến, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh: trước yêu cầu của công nghiệp hóa hiện đại hóa Thủ đô và đất nước, do đó, các cấp công đoàn cần tiếp tục tập trung thực hiện chức năng cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, BHXH, BHYT, đời sống văn hóa tinh thần, khen thưởng, xây dựng thỏa ước lao động tập thể sát với tình hình lao động và quy định của pháp luật.

Bà Nguyễn Thị Tuyến nêu rõ: "Từng cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở phải thường xuyên phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức tốt công tác đối thoại với người lao động ngay tại cơ sở, giải quyết kịp thời những kiến nghị những vấn đề nổi cộm bức xúc từ cơ sở, kịp thời tham mưu, đề xuất với thành phố quan tâm thực hiện cơ chế chính sách theo quy định của pháp luật Việt Nam, nhằm động viên, khích lệ cán bộ, người lao động yên tâm công tác, sản xuất kinh doanh, lao động có hiệu quả".

Dịp này, LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương 95 chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu. Đây là những tấm gương sáng, thể hiện tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh, trí tuệ của các thế hệ cán bộ công đoàn Việt Nam, có nhiều sáng tạo và sự trưởng thành vượt bậc trong công tác chuyên môn và hoạt động Công đoàn tại cơ sở; có nhiều giải pháp, cách làm hiệu quả, nhất là phát huy vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Bà Phạm Thu Hường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PHD, chuyên sản xuất bánh kẹo chia sẻ: "Là chủ tịch công đoàn đại diện cho quyền lợi hợp pháp của người lao động chúng tôi cũng luôn cố gắng nỗ lực để đàm phán với chủ doanh nghiệp tạo ra những cái tốt nhất cho người lao động. Ví dụ gần đây tôi đã đề xuất được giảm giờ làm và vẫn đảm bảo lương cho cán bộ nhân viên. Trước đây làm đủ các ngày thứ 7 mỗi tháng thì bây giờ chúng tôi được nghỉ 2 thứ 7/tháng. Và chúng tôi tăng tiền ăn ca từ 25 nghìn/bữa lên 30 nghìn/bữa ăn".

Dịp này, LĐLĐ thành phố Hà Nội phát động và triển khai tổ chức Hội thi “Công đoàn Hà Nội - Hành trình xây dựng và phát triển” trong công nhân viên chức lao động Thủ đô; tổ chức trưng bày ảnh với chủ đề: “Công đoàn Hà Nội tham gia xây dựng Thủ đô Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”.