Sau một năm triển khai, hệ thống Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội TP.HCM từng bước khẳng định hiệu quả của chủ trương tinh gọn bộ máy. Ở cấp Thành phố, từ 32 đơn vị cấp phòng đã được hợp nhất còn 10 ban tham mưu, giúp việc theo hướng chuyên sâu. Số lượng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc giảm mạnh 89,1%, từ 55 xuống còn 6 đơn vị. Các quỹ có chức năng tương đồng được sắp xếp từ 8 còn 3 quỹ, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Việc sắp xếp, hợp nhất các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ cấp Thành phố cũng được triển khai đồng bộ. Ở cấp cơ sở, 168/168 Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã mới đã được thành lập và vận hành đúng tiến độ từ ngày 30/6/2025. Biên chế công chức trong hệ thống giảm 51,29%, thể hiện quyết tâm tinh giản gắn với nâng cao chất lượng hoạt động.

Phương thức hoạt động có sự đổi mới rõ nét theo hướng gần dân, sát cơ sở, lấy người dân làm trung tâm. Ngay sau sáp nhập, các đơn vị đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ I (nhiệm kỳ 2025-2030) vượt tiến độ 30 ngày. Các phong trào, cuộc vận động ngày càng đi vào thực chất, tập trung vào nhu cầu thiết thực của người dân, hạn chế hình thức.

Công tác giám sát, phản biện xã hội được đẩy mạnh và ngày càng hiệu quả. MTTQ TP.HCM đã tổ chức phản biện đối với nhiều nội dung quan trọng như các siêu dự án, dự thảo nghị quyết lớn của HĐND, UBND Thành phố liên quan đến năng lượng xanh, vận tải công cộng, xử lý rác thải, đầu tư công y tế, giáo dục... Qua đó góp phần hoàn thiện chính sách theo hướng sát thực tiễn, hợp lòng dân.

Song song đó, Mặt trận chủ động phối hợp đề xuất các chính sách an sinh xã hội thiết thực, trực tiếp hướng đến người dân; tham gia rà soát, kiến nghị hoàn thiện các chính sách phát triển kinh tế - xã hội gắn với bảo đảm quốc phòng, an ninh và công bằng xã hội.

Chuyển đổi số được xác định là khâu đột phá. Hệ thống Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố đã triển khai “Mặt trận số - Bình dân học vụ số”, từng bước hình thành hệ sinh thái số, kết nối dữ liệu liên thông. Nhiều mô hình ứng dụng hiệu quả như “Mùa hè số” của Thành đoàn, “Trợ lý AI” của Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ người lao động tiếp cận chính sách, pháp luật… Qua đó nâng cao hiệu quả phục vụ và tương tác với người dân.

Trình bày tham luận tại hội nghị, ông Nguyễn Minh Hoàng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP.HCM, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh TP, cho biết sau sáp nhập, Hội hiện có hơn 101.000 hội viên và hơn 40.000 cựu quân nhân trở về địa phương. Đây là lực lượng quan trọng trong triển khai các phong trào an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa tại cơ sở.

"Hiện nay bám sát chương trình kinh tế - xã hội của địa phương để góp phần thực hiện chương trình mục tiêu tăng trưởng hai con số, việc triển khai giảm nghèo bền vững chúng tôi đã làm thành công việc giảm hộ nghèo đối với cựu chiến binh. Thành phố có 3 tiêu chí ở 3 địa phương đang được áp dụng, tỷ lệ được giao của Hội Cựu chiến binh là hơn 5.600 tỷ đồng để hội viên và nhân dân vay bằng qua các tổ chức tiết kiệm vay vốn, giúp nhiều gia đình hội viên cựu chiến binh và hộ dân thoát nghèo bền vững" - ông Hoàng nói.

Trong thời gian tới, hệ thống Mặt trận Thành phố xác định tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy tinh gọn; rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ phù hợp mô hình 2 cấp; tập trung nguồn lực vào các nhiệm vụ trọng tâm, tránh dàn trải. Đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội, theo dõi đến cùng việc giải quyết các kiến nghị.

Cùng với đó, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ được xác định là yếu tố then chốt. Cán bộ Mặt trận cần được nâng cao năng lực số, kỹ năng vận động quần chúng, phản biện và xử lý tình huống thực tiễn.