Thu hút nhân tài gắn với lĩnh vực cần bứt phá

Tăng phụ cấp tại Cao Bằng: Kịp thời giảm áp lực, thêm động lực cho cán bộ cơ sở

VOV.VN - Đánh giá cán bộ luôn là khâu khó định lượng nhất trong quản trị hành chính công. Để vượt qua lối mòn cảm tính và cào bằng, nhiều bộ ngành, địa phương đã thực hiện đánh giá cán bộ bằng bộ chỉ số đánh giá hiệu suất công việc, hay còn gọi là chỉ số KPI.

Từ khóa: KPI, tính KPI cho cán bộ,công chức,quản trị bằng KPI,chỉ số KPI,hiệu suất công việc

Thể loại: Nội chính

Tác giả: pv/vov1

Nguồn tin: VOVVN