Khởi tố nhóm công nhân ở Hải Phòng trộm cắp tài sản của công ty

Cập nhật: 06/08/2022

VOV.VN - Từ tháng 3 đến ngày 15/6/2022, nhóm công nhân đã nhiều lần trộm cắp các khay nhựa, nhôm, sắt của công ty bán cho Phạm Đức Thịnh và thu được tổng số tiền khoảng hơn 500 triệu đồng.

Cơ quan Cảnh sát điều tra - Công an huyện An Dương (Hải Phòng) đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can 5 đối tượng trộm cắp tài sản tại Công ty LG Display (Khu công nghiệp Tràng Duệ). 

Trước đó, Công an huyện An Dương nhận được đơn trình báo của ông Prak Jin Seok- Giám đốc An ninh Công ty LG Display (trụ sở tại KCN Tràng Duệ, huyện An Dương) về việc xảy ra vụ trộm cắp tài sản là các khay nhựa đựng linh kiện điện tử tại công ty.

Qua rà soát, Công an huyện phát hiện một nhóm đối tượng là công nhân của công ty đang thực hiện hành vi trộm cắp trên, gồm: Phạm Văn Mạnh (SN 1993) và Nguyễn Văn Toản (SN 1995), cùng trú huyện An Lão; Đào Công Tùng (SN 1994, trú phường Hồ Nam, quận Lê Chân); Vũ Tiến Trung (SN 1994, trú phường Cát Dài, quận Lê Chân); Nguyễn Thế Quân (SN 1993, trú huyện Tiên Lãng); Đỗ Văn Quang (SN 1993); Đỗ Quang Thái (SN 1989) và Trần Văn Huấn (SN 1992) cùng trú huyện An Dương.

Làm việc với cơ quan công an, nhóm của Phạm Văn Mạnh khai nhận từ tháng 3 đến ngày 15/6/2022 đã nhiều lần trộm cắp các khay nhựa, nhôm, sắt của Công ty LG Display bán cho Phạm Đức Thịnh và thu được tổng số tiền khoảng hơn 500 triệu đồng. Khi nhóm thực hiện hành vi trộm cắp vào đêm ngày 14 rạng sáng 15/6 thì bị phát hiện.

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện An Dương đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với 5 đối tượng, gồm: Phạm Văn Mạnh, Nguyễn Văn Toản, Vũ Tiến Trung, Đào Công Tùng và Đỗ Quang Thái cùng về tội trộm cắp tài sản. 

Hiện, vụ việc đã được công an huyện An Dương chuyển Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an TP Hải Phòng thụ lý điều tra theo thẩm quyền./.

Từ khóa: công nhân Hải Phòng trộm tài sản của công ty, công nhân trộm tài sản của công ty, công nhân trộm cắp ở Hải Phòng

Thể loại: Pháp luật

Tác giả:

Nguồn tin: VOVVN

Bình luận






Đăng nhập trước khi gửi bình luận Đăng nhập