Cụ thể, mức thưởng mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay cao nhất dự kiến đạt 375 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Mức thưởng bình quân khoảng 8,77 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất 4,96 triệu đồng/người (áp dụng cho người lao động làm đủ 12 tháng).

Đáng chú ý, mức thưởng Tết Dương lịch cũng khá hấp dẫn, với mức cao nhất lên đến 368 triệu đồng, thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư FDI nằm trong khu công nghiệp.

Để đảm bảo quan hệ lao động ổn định và hài hòa trong dịp Tết Nguyên đán, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương thường xuyên kiểm tra, đôn đốc doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết và quan hệ lao động. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về lao động cho người lao động và người sử dụng lao động.

Sở cũng yêu cầu các ngành, địa phương kịp thời giải quyết tranh chấp lao động có thể xảy ra, đảm bảo môi trường làm việc ổn định. Hướng dẫn doanh nghiệp về các quy định về nghỉ Tết, trả lương, thưởng Tết và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.

Đối với các doanh nghiệp phải thực hiện việc duy trì đối thoại tại nơi làm việc giải quyết kịp thời các vướng mắc, kiến nghị của người lao động. Nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động, góp phần tích cực vào việc đảm bảo việc làm, đời sống công nhân lao động, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, hạn chế phát sinh các vụ tranh chấp xảy ra vào dịp cuối năm 2024 và đầu năm 2025.