Tại họp báo định kỳ về tình hình KT – XH của UBND TP.HCM chiều 21/11, ông Nguyễn Bảo Cường, Trưởng phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, thị trường lao động tại TP.HCM đang ghi nhận tín hiệu tích cực trong những tháng cuối năm 2024.

Dự kiến, các doanh nghiệp sẽ cần khoảng 63.000 lao động, tăng 9% so với cùng kỳ năm 2023. Nhu cầu chủ yếu tập trung vào các ngành bán lẻ, thương mại, logistics, chế biến thực phẩm… với nhiều vị trí dành cho lao động phổ thông, thời vụ và sinh viên mới ra trường.

Một số doanh nghiệp xuất khẩu trong lĩnh vực dệt may, da giày, điện tử tiếp tục tuyển dụng để hoàn thành đơn hàng cuối năm, dù chịu ảnh hưởng từ việc giảm đơn hàng hoặc trì hoãn từ thị trường quốc tế.

Nhằm giám sát tình hình chi trả lương, thưởng Tết và ổn định quan hệ lao động dịp Tết 2025 tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã ban hành kế hoạch; phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động TP.HCM và các đơn vị có liên quan, kiến nghị doanh nghiệp sớm công bố kế hoạch trả lương, trả thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động trong dịp Tết; đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch.

Ngoài ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cũng tổ chức 2 đoàn khảo sát trực tiếp tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM, ưu tiên các doanh nghiệp khó khăn hoặc đã xảy ra tranh chấp lao động, đình công trong năm 2024.