Theo đó, giai đoạn 2023 - 2025 sẽ tiến hành sắp xếp đối với 50 đơn vị hành chính cấp huyện và 1.243 đơn vị hành chính cấp xã. Số cán bộ lãnh đạo đơn vị hành chính cấp huyện dôi dư khoảng 2.500 người; cấp xã khoảng 27.900 người; cán bộ không chuyên trách cấp xã khoảng 16.000 người. Con số này cao hơn gấp nhiều lần so với số cán bộ dôi dư khi tiến hành sáp nhập huyện, xã giai đoạn 2019 - 2021.

Theo báo cáo của Chính phủ, giai đoạn 2019 - 2021, số cán bộ cấp huyện dôi dư là 706 người; còn ở cấp xã là 9.705 người. Nhiều địa phương đã lên kế hoạch phấn đấu đến năm 2022, giải quyết xong số người dôi dư. Nhưng thực tế, ở cấp huyện, đến nay mới giải quyết được cho 361 cán bộ công chức cấp huyện.

Để giải quyết chế độ, chính sách với cán bộ dôi dư sau sáp nhập, ông Phan Trung Tuấn, Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương, Bộ Nội vụ cho biết, các cơ chế, chính sách trong khi Nghị quyết 35 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, 2 nghị định của Chính phủ là Nghị định số 29 về tinh giản biên chế, Nghị định 33 về các cán bộ công chức cấp xã cũng có cơ chế chính sách tương đối ưu đãi, vượt trội để làm cơ sở giải quyết dứt điểm số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của giai đoạn trước và cả giai đoạn 2023-2025.

Giải quyết đối tượng dôi dư này theo hướng các đơn vị cấp xã sau khi sắp xếp diện tích tự nhiên và dân số tăng lên thì trong Nghị định có quy định được tăng thêm số lượng công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Theo kế hoạch, việc sáp nhập các huyện, xã đợt này cần hoàn thành trước tháng 10 năm nay để các địa phương kịp chuẩn bị cho Đại hội đảng nhiệm kỳ mới.