Phát huy năng lực cán bộ trẻ người dân tộc thiểu số ở vùng cao Trạm Tấu

Cập nhật: 23/08/2024

VOV.VN - Những năm qua, huyện vùng cao Trạm Tấu, tỉnh Yên Bái đặc biệt quan tâm xây dựng, đào tạo và sử dụng cán bộ trẻ người dân tộc thiểu số có phẩm chất, năng lực, uy tín. Đây là một trong những đột phá trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ huyện, đóng góp tích cực vào kết quả xây dựng Đảng, phát triển KT-XH đảm bảo quốc phòng an ninh ở địa phương.

Sau khi hoàn thành tốt nhiệm vụ Bí thư huyện đoàn, vào tháng 5/2023, anh Giàng A Tặng được Ban Thường vụ Huyện ủy Trạm Tấu điều động, chỉ định tham gia Ban chấp hành Đảng bộ xã Hát Lừu và được bầu giữ chức Bí thư Đảng bộ xã, nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Anh Tặng tâm sự, trên cương vị mới, bản thân không cho phép mình chủ quan nhưng vẫn phải mạnh dạn, quyết liệt, không đùn đẩy, né tránh. Đặc biệt với xã Hát Lừu, tuy đã được công nhận là xã nông thôn mới song còn rất nhiều việc phải làm, nhất là việc lãnh đạo, tập hợp, phát huy tinh thần đoàn kết, huy động nguồn lực trong dân để phát triển kinh tế, cải thiện đời sống; củng cố, nâng cao các tiêu chí nông thôn mới một cách bền vững.

Anh Giàng A Tặng nói: "Cũng có những nhiệm vụ khó, có những nhiệm vụ cần phải có sự nghiên cứu kỹ lưỡng trước khi quyết định, đồng thời cũng có nhiệm vụ thì phải quyết tâm, quyết liệt để chỉ đạo và thực hiện thắng lợi. Trong thời gian vừa qua, đối với bản thân tôi khi thực hiện các nhiệm vụ luôn dành thời gian thỏa đáng để nghiên cứu, đánh giá trước khi chỉ đạo và tổ chức triển khai nhiệm vụ. Thứ hai nữa là luôn luôn duy trì sự đoàn kết thống nhất trong tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, cùng nhau bàn giải pháp tốt nhất để tổ chức triển khai thực hiện."

Là cán bộ trẻ người Mông được cử xuống làm lãnh đạo ở một xã có gần 100% dân số là đồng bào dân tộc Thái, vì vậy, trong xử lý mọi công việc, anh Giàng A Tặng luôn khéo léo, cẩn trọng, gắn lý luận với thực tiễn, lấy sự đồng thuận của cán bộ, đảng viên và nhân dân làm nền tảng để đưa chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống.

Anh Giàng A Tặng cũng thường xuyên dành thời gian xuống cơ sở để lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng cũng như các kiến nghị, đề xuất của bà con, từ đó kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc; tạo niềm tin và động lực, khích lệ nhân dân tập trung phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống, thoát nghèo bền vững. 

Bà Hoàng Thị Pọm, người dân Thôn Hát 1, xã Hát Lừu, huyện Trạm Tấu chia sẻ: "Mình thấy cán bộ Tặng rất gần gũi với bà con ở đây, là người có tinh thần trách nhiệm với dân, luôn tìm mọi cách để giúp đỡ nhân dân. Bà con rất quý trọng cán bộ Tặng."

Là cán bộ trẻ trưởng thành từ cơ sở, anh Giàng A Sáy, Chủ tịch UBND xã Xà Hồ rất thấu hiểu đời sống của bà con cũng như tình hình kinh tế, xã hội của địa phương. Anh đã tích cực phối hợp với các ngành chức năng triển khai nhiều dự án, đặc biệt là các dự án về sản xuất, chăn nuôi, ứng dụng khoa học, kỹ thuật nâng cao giá trị sản phẩm... Trong đó phải kể đến dự án phát triển diện tích cây khoai sọ bản địa, gieo cấy giống lúa đặc sản DS1 có giá trị kinh tế cao.

Anh Giàng A Sáy tâm sự: "Tuyên truyền cho người dân muốn người dân hiểu, người dân phải làm theo thì trước mắt cán bộ phải thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, gương mẫu chấp hành các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; làm bất cứ công việc gì là phải xung phong đi trước."

Trong đội ngũ cán bộ trẻ, tâm huyết ở huyện Trạm Tấu phải kể đến chị Sùng Thị Lử, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ xã Bản Công - người thường xuyên bám sát cơ sở để vận động hội viên tham gia các phong trào phụ nữ với phương châm "cầm tay chỉ việc".

Chị Giàng Thị Phấn, thôn Bản Công, xã Bản Công cho biết: "Nhờ chị Lử tuyên truyền, giúp đỡ mà chị em phụ nữ Mông không sinh con nhiều như trước; con gái phải đủ tuổi  mới cho lấy chồng, không tảo hôn, không hôn nhân cận huyết thống. Chị Lử còn vận động chị em tham gia hội phụ nữ để phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo."

Ông Trịnh Văn Xuê, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Trạm Tấu, tỉnh Yên Bái thì lại cho rằng, việc xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có bản lĩnh, năng lực, phẩm chất, được thử thách, rèn luyện qua thực tiễn chính là để tạo nguồn cán bộ chủ chốt trong tương lai.

Ông Trịnh Văn Xuê chia sẻ: "Trong những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Trạm Tấu cũng đã điều động bổ nhiệm khá nhiều trường hợp là cán bộ trẻ giữ các chức vụ chủ chốt như Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy các xã, thị trấn; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các xã, thị trấn và đến nay theo đánh giá của Ban Thường vụ Huyện ủy Trạm Tấu thì cơ bản đội ngũ cán bộ trẻ với những cương vị được giao thì đã hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban Thường vụ Huyện ủy giao cho và đạt được kỳ vọng như mong muốn của Ban Thường vụ Huyện ủy."

Từ việc mạnh dạn bố trí cán bộ trẻ người dân tộc thiểu số vào các vị trí chủ chốt của Đảng bộ huyện, đến nay đội ngũ cán bộ trẻ ở huyện vùng cao Trạm Tấu đã trưởng thành nhanh chóng, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, có nhiều sáng tạo, đổi mới, đóng góp tích cực vào kết quả lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng Đảng, phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh ở địa phương.

Từ khóa: Trạm Tấu, vùng cao Trạm Tấu,Bí thư huyện đoàn,cán bộ trẻ

Thể loại: Nội chính

Tác giả: đinh tuấn/vov-tây bắc

Nguồn tin: VOVVN

Bình luận






Đăng nhập trước khi gửi bình luận Đăng nhập