Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) vừa có tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương 2018 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019. Hiện đã có 58/63 địa phương gửi báo cáo tổng hợp số liệu từ trên 25.500 doanh nghiệp.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 6,31 triệu đồng/người, tương đương một tháng lương (tăng 11,4% so với năm 2018).

Tính theo các khối thì khối công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mức thưởng Tết Nguyên đán gần 5,8 triệu đồng/người (tăng hơn 15% so với năm 2018). Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước hơn 6,8 triệu đồng/người (tăng 10%).

Doanh nghiệp dân doanh hơn 6,4 triệu đồng/người (tăng 26%). Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là hơn 6,2 triệu đồng/người (tăng gần 10% so với năm 2018).

Về tiền thưởng dịp Tết dương lịch 2018, mức thưởng bình quân là 1,42 triệu đồng/người (tăng hơn 23% so với năm 2018, trong đó khối công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước mức thưởng đều trên 1,5 triệu đồng/người (giảm 2-3% so với năm 2018).

Doanh nghiệp dân doanh là gần 1,1 triệu đồng/người (tăng gần 16%); doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài gần 1,7 triệu đồng/người (tăng 47% so với năm 2017).

Liên quan đến thưởng tết, một cán bộ Sở LĐTB&XH Hải Dương cho biết trên địa bàn tỉnh này, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 900 triệu đồng.

Theo đó, mức thưởng tết bình quân của tỉnh chỉ từ 4,4-5,4 triệu đồng/người lao động (tùy từng khối). Tuy nhiên, vẫn có một doanh nghiệp chuyên sản xuất nhựa (trụ sở ở huyện Nam Sách) có mức "thưởng khủng" lên tới 900 triệu đồng cho một nhân viên.

"Tết năm 2017 và 2018, vẫn doanh nghiệp này đứng đầu về mức thưởng cho người lao động, với mức 700 và 800 triệu đồng cho một nhân viên. Không chỉ thưởng 900 triệu cho một người, doanh nghiệp này năm nay còn ký hợp đồng mua 45 ôtô và 25 xe máy để thưởng tết cho các nhân viên xuất sắc" - cán bộ này cho biết thêm.

Ngược lại, mức thưởng thấp nhất trên địa bàn Hải Dương là 50.000 đồng./.