Phát biểu tại buổi làm việc, bà Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Phó Đoàn kiểm tra, giám sát cho biết, Cần Thơ đã được các đoàn kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị làm việc trong đợt 1 và đợt 2. Các đợt kiểm tra, giám sát trước tập trung vào những nội dung quan trọng như tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; thực hiện các nhiệm vụ về tăng trưởng kinh tế, vận hành hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp; triển khai Nghị quyết số 57 về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; công tác kiểm tra, đánh giá, kiểm điểm và xếp loại cán bộ, đảng viên trong hệ thống chính trị.

Theo bà Bùi Thị Quỳnh Vân, trên cơ sở kết quả kiểm tra, giám sát đợt 1 và đợt 2, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã có thông báo kết luận, chỉ ra những kết quả đạt được cũng như những vấn đề cần tiếp tục khắc phục. Đợt kiểm tra, giám sát lần 3 tập trung vào công tác cán bộ và việc thực hiện các nội dung liên quan đến kết luận và khắc phục những hạn chế, tồn tại đã được các đoàn kiểm tra, giám sát đợt 1 và đợt 2 của Bộ Chính trị chỉ ra.

Bà Bùi Thị Quỳnh Vân cho biết, qua kiểm tra, giám sát nhằm phát hiện, biểu dương và nhân rộng những cách làm hay, mô hình hiệu quả; đồng thời đối với những nơi còn khó khăn cùng trao đổi, tìm giải pháp tháo gỡ.

“Đợt kiểm tra, giám sát lần này không phải chỉ vì mục tiêu kiểm điểm, phê bình hay cái đúng, cái sai của cá nhân, tổ chức, đơn vị nào, mà quan trọng nhất là phát hiện ra những điểm nghẽn, bất cập, khó khăn, vướng mắc tồn tại ở cơ sở. Nếu địa phương, đơn vị nào có cách làm sáng tạo, mô hình tốt thì chúng ta nhân rộng, phát huy, biểu dương và lấy đó làm điểm sáng để nhân rộng và triển khai. Những đơn vị, địa phương còn điểm nghẽn, bất cập, khó khăn thì chúng ta tìm cách tháo gỡ”, bà Bùi Thị Quỳnh Vân nhấn mạnh.

Theo báo cáo của Đảng ủy UBND thành phố, sau hợp nhất, thành phố Cần Thơ có diện tích tự nhiên hơn 6.360km², dân số trên 4,1 triệu người. Việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đã góp phần tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, đồng thời đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị trong Đảng bộ cơ bản có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn và lý luận chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí và sử dụng cán bộ được thực hiện theo quy định, gắn với yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy. Sau sắp xếp, tư tưởng đội ngũ cơ bản ổn định, cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, một số cơ quan, đơn vị sau sắp xếp có quy mô quản lý lớn, khối lượng công việc tăng, trong khi năng lực thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của một bộ phận cán bộ còn chậm. Đây là những vấn đề cần tiếp tục được quan tâm giải quyết nhằm bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt, hiệu quả.

Thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, chuẩn hóa vị trí việc làm, nâng cao chất lượng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao năng lực thích ứng của đội ngũ, đáp ứng yêu cầu quản lý, điều hành trong giai đoạn phát triển mới.

Trước đó, Đoàn kiểm tra, giám sát số 227 của Bộ Chính trị đã công bố quyết định kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị, Ban Bí thư năm 2026 đối với Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ. Đoàn kiểm tra, giám sát sẽ tiến hành kiểm tra, giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, quy định của Trung ương về công tác cán bộ; kết quả thực hiện xây dựng, quản lý cán bộ; xây dựng tiêu chuẩn, chức năng, tiêu chí đánh giá cán bộ; thực hiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; công tác điều động, bổ nhiệm, cho thôi chức chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ; việc quy hoạch luân chuyển cán bộ; công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; thực hiện chính sách đối với cán bộ theo các quy định.