Bộ LĐ-TB-XH vừa có tờ trình Chính phủ bổ sung một số đối tượng nhận hỗ trợ do ảnh hưởng của dịch Covid-19 từ gói 62.000 tỷ theo Nghị quyết số 42 của Chỉnh phủ.

Cụ thể, theo tờ trình, của Bộ LĐ-TB-XH trình Chính phủ thêmcụm từ "cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên (chi hoạt động)" sau cụm từ "doanh nghiệp" để có thể mở rộng đối tượng thụ hưởng tới các chủ thể khác ngoài doanh nghiệp như các trường dân lập, tư thục, các trường công lập tự đảm bảo chi thường xuyên có sử dụng lao động.

Bổ sung câu: “Thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/ 2020 đến ngày1/6/ 2020” nhằm nới rộng thời điểm bắt đầu tạm hoãn từ 1/2/2020 (tháng Việt Nam công bố dịch) nhằm hỗ trợ cho các đối tượng có thời gian tạm hoãn kéo dài từ trước 1/4/2020 tới tháng 4, tháng 5 và tháng 6/2020 để tránh thiệt thòi cho đối tượng.

Cụ thể sửa đổi khoản này như sau:"Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉviệc không hưởng lương từ 1 tháng trởlên do doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên (chi hoạt động) gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu hoặc không có nguồn tài chính để trả lương thì được hỗtrợ với mức 1.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tếtạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tếcủa diễn biến dịch, tính từ ngày 1/4/2020 và không quá 3 tháng. Thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2020 đến ngày 1/6/2020".

Bộ này cũng đề xuất bổ sung “Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 01 tháng liên tục trở lên trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2020 đến hết ngày 30/6/2020 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2020-1/6/2020.

Bộ LĐ-TB-XH đề xuất sửa đổi quy định về những đối tượng lao động hưởng hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ:“Làm việc tại doanh nghiệp,cơ sở giáo dục dân lập, tư thục,cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên (chi hoạt động)không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương (sau khi đã sử dụng các quỹ dự phòng tiền lương, quỹ dự phòng ổn định thu nhập, nguồn lợi nhuận sau thuế và các nguồn tài chính hợp pháp khác của đơn vị, số dư của tháng liền kề trước khi doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cở sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên (chi hoạt động) lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động) do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19”.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, tính đến ngày 27/7/2020, các địa phương đã phê duyệt danh sách gần 16 triệu người thuộc các nhóm đối tượng được thụ hưởng với tổng kinh phí là trên 17,5 ngàn tỷ đồng. Theo số liệu do Kho bạc Nhà nước trung ương cung cấp, đã thực hiện giải ngân 11.920,865 tỷ đồng để thực hiện hỗ trợ cho 11.964.652 người và 12.784 hộ kinh doanh./.