Tiếp tục Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, chiều nay (21/8), Quốc hội thảo luận ở hội trường về định hướng chính sách sửa đổi Luật Nhà ở năm 2023.

Quan tâm đến vấn đề nhà công vụ, đại biểu Đặng Bích Ngọc (Đoàn ĐBQH tỉnh Phú Thọ) cho biết, thực tế thời gian qua khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, sáp nhập tỉnh, nhu cầu về nhà ở xã hội, nhà cho thuê, nhà công vụ cho đối tượng là cán bộ, công chức, người lao động tại nơi công tác gặp nhiều khó khăn.

Cán bộ công chức người lao động khi chuyển về khu vực trung tâm hành chính mới của tỉnh làm việc nhưng số lượng nhà ở xã hội, nhà ở cho cán bộ công chức người lao động thuê với các chính sách ưu đãi là rất ít, thậm chí có tỉnh chưa bố trí được. Điều này gây khó khăn cho đội ngũ cán bộ công chức người lao động.

Hiện nay các tỉnh cũng đã có chính sách hỗ trợ cho cán bộ công chức người lao động phải chuyển nhà, hỗ trợ tiền thuê nhà, song việc hỗ trợ chỉ có thể thực hiện trong thời gian nhất định, gây khó khăn cho người lao động. Vì vậy, cần quan tâm đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê ở những tỉnh có trung tâm hành chính mới sau sáp nhập là rất lớn.

“Việc xây dựng quỹ nhà để giúp cho các cán bộ, công chức, người lao động được mua, thuê với giá phù hợp để họ yên tâm công tác, ổn định là yếu tố then chốt để đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt, cán bộ yên tâm cống hiến công tác lâu dài tại địa phương. Đối với quy hoạch đất đề nghị dự thảo luật quy định cần quan tâm quy hoạch phân khu ưu tiên để xây dựng các khu nhà ở xã hội, nhà cho thuê đối với cán bộ, công chức, người lao động tại các trung tâm hành chính mới”, đại biểu Đặng Bích Ngọc kiến nghị.

Đại biểu Quốc hội tỉnh Phú Thọ nhấn mạnh cần có cơ chế đủ mạnh để các địa phương chủ động tạo lập quỹ nhà, huy động nguồn lực xã hội phát triển các dự án nhà ở phù hợp tại các trung tâm hành chính mới, tránh để khó khăn về chỗ ở trở thành những điểm nghẽn cũng như nguyên nhân ảnh hưởng đến việc bố trí giữ chân đối với đội ngũ cán bộ sau sắp xếp.

Đại biểu Trường Trung Tuyến (Đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai) cũng cho rằng, cần quan tâm hơn chính sách nhà ở công vụ đối với các bộ công chức viên chức công tác lâu dài tại xã miền núi vùng sâu vùng xa và vùng địa bàn đặc biệt khó khăn.

Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu về chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã ngày càng cao. Ở địa bàn miền núi cán bộ công chức phải công tác xa gia đình xa trung tâm điều kiện đi lại sinh hoạt khá khó khăn. Nếu chỉ quan tâm bố trí biên chế mà không quan tâm điều kiện ăn ở thì rất khó thu hút và giữ cán bộ có năng lực ở lâu dài tại địa cơ sở.

Dự thảo quy định miễn tiền thuê nhà ở công vụ đối với cán bộ công chức viên chức người lao động được điều động luân chuyển biệt phái đến công tác tại xã vùng sâu vùng xa vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, vùng biên giới hải đảo. Tuy nhiên, theo đại biểu Trường Trung Tuyến, miễn tiền thuê chỉ có ý nghĩa khi thực tế có nhà để thuê. Vì vậy, đề nghị chính sách lần này phải giải quyết từ phía nguồn cung nhà ở công vụ.

Đối với địa bàn miền núi không nhất thiết mỗi xã đều có một khu nhà ở công vụ riêng, có thể cho phép địa phương linh hoạt sử dụng các phòng dôi dư sau sắp xếp, cải tạo trụ sở và công trình phù hợp, thuê nhà ở thương mại hoặc xây dựng cụm nhà ở dùng chung cho một số xã có cùng điều kiện trên địa bàn. Đồng thời cần nghiên cứu mở rộng chính sách đối với các bộ trực tiếp được tuyển dụng bố trí làm việc ổn định tại địa bàn khó khăn, không chỉ trường hợp điều động luân chuyển.

Cũng theo đại biểu Trường Trung Tuyến, từ thực tiễn ở cơ sở cho thấy nhu cầu về nhà ở của cán bộ trẻ mới tuyển dụng làm việc ở xã vùng sâu vùng xa không khác nhiều so với cán bộ được điều động đến địa bàn. Đại biểu nhấn mạnh chính sách nhà ở công vụ phải được xem là một bộ phận chính sách thu hút giữ chân và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở.

Đại biểu Phạm Đức Hoài (Đoàn ĐBQH tỉnh Lâm Đồng) cũng kiến nghị hoàn thiện một cách căn cơ chế định nhà ở cho lực lượng vũ trang nhân dân. Theo đại biểu, hiện dự thảo vẫn đang tiếp cận nhà ở cho lực lượng vũ trang gần như một dạng đặc biệt của nhà ở xã hội, trong khi tính chất hoạt động của lực lượng vũ trang có những đặc điểm rất khác biệt.

Cán bộ chiến sĩ có thể thường xuyên được điều động, luân chuyển làm nhiệm vụ tại biên giới hải đảo, địa bàn chiến lược, làm việc tại đơn vị sẵn sàng chiến đấu, đơn vị cơ động, nơi công tác và nơi gia đình sinh sống có thể cách xa nhau. Vì vậy, nhu cầu nhà ở của lực lượng vũ trang không thể chỉ xác định bằng tiêu chí thu nhập và tình trạng nhà ở giống các đối tượng nhà ở xã hội thông thường.

Đại biểu đề nghị bổ sung ngay trong luật nguyên tắc phát triển nhà ở cho lực lượng vũ trang phải phù hợp với nhu cầu bố trí, sử dụng lực lượng, yêu cầu nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, ưu tiên địa bàn biên giới hải đảo, địa bàn trọng yếu, đơn vị sẵn sàng chiến đấu và những nơi có nhu cầu nhà ở lớn của cán bộ chiến sĩ, đồng thời bổ sung một khoản để Chính phủ quy định chi tiết, tạo thuận lợi trong tổ chức thực hiện.