![cải cách chính sách tiền lương sẽ đãi ngộ xứng đáng theo năng suất hình 2](https://admin.vov.gov.vn/UploadFolder/KhoTin/Images/UploadFolder/VOVVN/Images/200x120/uploaded/j5ovubjmowe/2018_05_22/hoinghitw7vovvcrk_qbot.jpg)
Cải cách chính sách tiền lương: Đãi ngộ xứng đáng theo năng suất
Cập nhật: 22/10/2019
Công an tỉnh Hà Nam quyết liệt đấu tranh với tội phạm cờ bạc (06/9/2024)
Chính sách thuế, tài sản số và trách nhiệm của doanh nghiệp (05/09/2024)
VOV.VN -Cải cách chính sách tiền lương sẽ tiến tới việc thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng...
Ngày 21/5/2018, thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 12, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ký ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Nghị quyết nhấn mạnh, chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội. Tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống người lao động và gia đình người hưởng lương; trả lương đúng là đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội; thúc đẩy, nâng cao chất lượng tăng trưởng và phát triển bền vững.
![]() |
Cải cách chính sách tiền lương sẽ đãi ngộ xứng đáng theo năng suất (ảnh minh họa: KT) |
Trong khu vực công, Nhà nước trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước và nguồn thu sự nghiệp dịch vụ công, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường lao động; thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần làm trong sạch và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
Toàn văn Nghị quyết TƯ về cải cách chính sách tiền lương
Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; thúc đẩy cải cách hành chính; đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế; đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Nghị quyết cũng đặt ra mục tiêu tổng quát xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội./.
Trung ương 7 là bước đệm quyết định thành công Đại hội XIII
Toàn cảnh Hội nghị Trung ương 7 khóa XII
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư bế mạc Hội nghị Trung ương 7
Chân dung tân Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương Hoàng Văn Trà
Ảnh: Nhìn lại hai ngày làm việc của Hội nghị Trung ương 7
Hình ảnh: Hội nghị Trung ương 7 bàn về công tác cán bộ
Từ khóa:
Thể loại: Nội chính
Tác giả:
Nguồn tin: VOVVN