Nhân viên từ các Big Tech trong ngành công nghệ như Intel, Microsoft, Meta,… đã bị sa thải hàng loạt và làm thay đổi cục diện công nghệ toàn cầu cũng như gây chấn động thị trường lao động.

Trong nửa đầu năm 2025, nhiều công ty đã tiến hành sa thải nhân sự cấp cao và tái cấu trúc. Intel thông báo kế hoạch cắt giảm hơn 12.000 việc làm do doanh số PC sụt giảm và chuyển hướng sang trí tuệ nhân tạo (AI) cùng dịch vụ linh kiện. Microsoft cũng sa thải hơn 10.000 nhân viên, bao gồm cả trong các lĩnh vực đám mây, trò chơi và phần cứng. Meta tiếp tục chiến dịch cắt giảm chi phí kéo dài nhiều năm bằng cách sa thải gần 8.000 nhân viên và tập trung vào AI và vũ trụ ảo.

Ngoài ra, Amazon, Google, Salesforce, Dell và Cisco cũng đã cắt giảm hàng nghìn việc làm, với lý do chủ yếu là do tuyển dụng quá mức trong thời kỳ đại dịch và sự thay đổi trong các ưu tiên kinh doanh. Các công ty công nghệ nhỏ hơn và khởi nghiệp cũng phải đối mặt với tình trạng cắt giảm nhân sự hoặc đóng cửa do nguồn vốn đầu tư mạo hiểm bị thắt chặt và cạnh tranh gia tăng.

Sự phát triển nhanh chóng của các công cụ AI đã dẫn đến việc loại bỏ nhiều vai trò, đặc biệt trong lĩnh vực phát triển phần mềm, hỗ trợ và quản trị. Các công ty đang đầu tư mạnh vào tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả và giảm chi phí. Cơn sốt tuyển dụng trong giai đoạn 2020-2022, được thúc đẩy bởi làm việc từ xa và chuyển đổi số, đã dẫn đến tình trạng lực lượng lao động quá tải. Khi tăng trưởng trở lại bình thường, các công ty đang đánh giá lại nhu cầu nhân tài của mình.

Những thách thức kinh tế toàn cầu như lạm phát, lãi suất tăng và căng thẳng địa chính trị đã buộc các công ty công nghệ phải cắt giảm ngân sách và tập trung vào lợi nhuận. Các tập đoàn lớn đang chuyển hướng nguồn lực sang các lĩnh vực tăng trưởng cao như AI, điện toán đám mây và đổi mới phần cứng, đồng thời cắt giảm các dự án kém hiệu quả.

Hậu quả của làn sóng sa thải này là rất nặng nề đối với nhân viên. Mạng xã hội tràn ngập những câu chuyện về các kỹ sư, nhà thiết kế và nhân viên hỗ trợ đột ngột mất việc, nhiều người trong số họ lần đầu tiên trải qua tình huống này trong sự nghiệp. Các gói trợ cấp thôi việc rất đa dạng, và việc tìm kiếm vị trí mới trong một thị trường lao động đông đúc đã làm gia tăng sự cạnh tranh.

Các nhà tuyển dụng báo cáo sự gia tăng đột biến trong số lượng đơn xin việc cho tất cả các vị trí, trong khi một số nhân viên bị sa thải đang cân nhắc việc thay đổi nghề nghiệp hoặc học lên cao hơn để duy trì sự phù hợp trong thị trường việc làm tập trung vào AI.

Meta lại sa thải nhân sự

Cùng với việc tái cấu trúc các bộ phận lớn, Meta tiến hành sa thải một số nhân sự tại Instagram, Reality Labs và WhatsApp.