Theo anh Đặng Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp Sinh viên Việt Nam tại Australia, ở thời điểm hiện tại, Việt Nam đã có tương đối nhiều chính sách đãi ngộ cho các chuyên gia và doanh nghiệp trình độ cao tại nước ngoài tham gia vào lĩnh vực công nghệ cao và kinh tế xanh của Việt Nam.

Ví dụ, theo khoản 7 điều 55 Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo có hiệu lực từ ngày 1/10/2025 đã được Quốc hội thông qua, chuyên gia, nhà khoa học là người Việt Nam định cư ở nước ngoài, chuyên gia, nhà khoa học nước ngoài trong thời gian làm việc tại Việt Nam được hưởng ưu đãi về thu nhập, điều kiện làm việc, về xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú, nhà ở và ưu đãi khác theo quy định của pháp luật. Cũng theo Bộ Khoa học và Công nghệ, cơ chế thu hút, giữ chân nhân tài sẽ thông qua chính sách tiền lương thỏa thuận không giới hạn trần, thưởng tối đa 6 tháng lương mỗi năm cùng hỗ trợ ban đầu lên tới 200 triệu đồng trong nước và 500 triệu đồng từ nước ngoài. Ngoài ra, nhân lực chất lượng cao tham gia các dự án công nghệ số trọng điểm được miễn thuế thu nhập cá nhân trong 5 năm đầu, hưởng chế độ lương, thưởng cạnh tranh quốc tế và hỗ trợ cho gia đình.

“Đây là những tín hiệu rất tích cực để những người trẻ Việt Nam ở nước ngoài như chúng tôi an tâm hơn nếu có kế hoạch về nước làm việc, cống hiến, bởi khoảng cách về thu nhập vốn là nỗi băn khoăn của nhiều tri thức kiều bào”, anh Hùng cho biết.

Trong thời gian tới, anh Hùng hi vọng Đảng và Nhà nước sẽ tiếp tục cụ thể hóa hơn nữa những chính sách đãi ngộ, bổ nhiệm chức vụ cho từng nhóm chuyên gia, nhà khoa học theo trình độ, ngành công tác, vị trí tương ứng đang làm việc tại nước ngoài..., đồng thời tổ chức các diễn đàn như Diễn đàn Tri thức trẻ, các Cuộc thi Nghiên cứu Khoa học...

Chia sẻ từ thực tiễn của thanh niên, sinh viên Việt Nam tại Australia, anh Huỳnh Tấn Đạt,Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam tại Australiacho biết, thế hệ trẻ có nhiều thuận lợi khi được tiếp cận môi trường học thuật tiên tiến, tri thức mới, khoa học -công nghệ hiện đại, cùng tinh thần tôn trọng sáng tạo và minh bạch. Tuy nhiên, đi cùng với đó là không ít khó khăn, từ áp lực tài chính, khác biệt văn hóa, rào cản pháp lý trong lao động -việc làm, cho đến nỗi trăn trở lớn nhất: làm thế nào để những tri thức tích lũy được có thể phục vụ Việt Nam một cách hiệu quả và đúng hướng.

Chính trong bối cảnh ấy, anh Đạt nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQ Việt Nam) - trung tâm của khối đại đoàn kết toàn dân tộc, đối với thế hệ trẻ Việt Nam ở nước ngoài. Từ thực tiễn đó, thay mặt cho thanh niên, sinh viên Việt Nam tại Australia, anh mạnh dạn đưa ra một số kiến nghị cụ thể.

Thứ nhất, kiến nghị MTTQ Việt Nam chủ trì thiết lập cơ chế tham vấn chính sách thường xuyên với thanh niên Việt Nam ở nước ngoài, coi đây là một cấu phần chính thức trong công tác tập hợp kiều bào. Không chỉ dừng ở việc lắng nghe mang tính sự kiện, anh đề xuất mỗi năm tổ chức các phiên tham vấn chuyên đề theo từng lĩnh vực như giáo dục, việc làm, khoa học – công nghệ, văn hóa, với sự tham gia của đại diện thanh niên tại các quốc gia trọng điểm.

Thứ hai, kiến nghị MTTQ Việt Nam bảo trợ và công nhận mạng lưới đại diện thanh niên Việt Nam ở nước ngoài theo khu vực và theo lĩnh vực, như một “cánh tay nối dài” của khối đại đoàn kết. Mạng lưới này không mang tính hành chính, mà đóng vai trò đầu mối tập hợp, phản hồi và kết nối. Theo anh, khi đất nước cần huy động tri thức trẻ cho các chương trình lớn như đổi mới sáng tạo, kinh tế xanh hay chuyển giao công nghệ, MTTQ Việt Nam có thể kết nối trực tiếp với mạng lưới này, thay vì tìm kiếm rời rạc từng cá nhân. Qua đó, nâng cao hiệu quả huy động nguồn lực và củng cố niềm tin để người trẻ cảm nhận rằng họ đang được đặt đúng vị trí trong dòng chảy phát triển của đất nước.

Thứ ba, đề xuất MTTQ Việt Nam xây dựng cơ chế ghi nhận những đóng góp xã hội của thanh niên Việt Nam ở nước ngoài thông qua các hình thức phù hợp. Sự ghi nhận có thể giản dị nhưng ý nghĩa, từ xác nhận đóng góp, biểu dương, khen thưởng đến việc giới thiệu các gương mặt thanh niên tiêu biểu. Ví dụ, một sinh viên Việt Nam tại Australia tham gia nghiên cứu khoa học, được công nhận bằng sáng chế, quảng bá văn hóa Việt Nam hay kết nối doanh nghiệp tri thức về nước, khi được Mặt trận ghi nhận, sẽ không chỉ có thêm động lực cá nhân mà còn tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng người Việt trẻ ở nước ngoài.

Anh Huỳnh Tấn Đạt khẳng định: “Thanh niên, sinh viên Việt Nam ở nước ngoài không mong được ưu ái đặc biệt, mà chỉ mong được tin tưởng, được lắng nghe và được trao cơ hội đúng đắn. Khi có niềm tin, người trẻ sẽ tự tìm đường trở về với Tổ quốc bằng tri thức, bằng hành động và bằng trách nhiệm công dân”.