Chiến thuật nghỉ phép dịp 30/4, 1/5: Câu chuyện về khôn vặt và trách nhiệm

Một miếng giữa làng hơn một sàng xó bếp, lối sống này không phải ở đâu cũng được

Tiền lương là vấn đề hệ trọng với người lao động cũng như sự phát triển kinh tế-xã hội. Chính vì vậy, việc điều chỉnh tăng-giảm hay giữ nguyên mức lương cơ bản luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt từ cộng đồng-xã hội, nhất là đội ngũ công chức-viên chức – đối tượng tác động chính của vấn đề này. Sau 3 năm giữ nguyên ở mức 1.490.000 đồng mỗi tháng, lương cơ bản đang được đề xuất tăng lên 1.800.000 đồng, kể từ năm sau. Cơ quan nhà nước, giới chuyên gia và cộng đồng xã hội đều đồng thuận chủ trương cần tăng lương cơ bản với mức tăng đề xuất vừa nêu. Tuy nhiên, phải thực hiện tăng lương vào thời điểm nào trong năm là hợp lý, hợp tình, hợp thực tế? Về lâu dài, chú trọng điều chỉnh lương cơ bản có là giải pháp tốt nhất cho vấn đề tiền lương và sự phát triển của kinh tế-xã hội hay không…là vấn đề đáng bàn.

Từ khóa: #lao động #tiền lương #tăng lương

Thể loại: Đời sống

Tác giả:

Nguồn tin: VOV1