Theo thông tin từ Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM, đến ngày 24/02, trong tổng số 5.300 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, có khoảng 95 - 96% doanh nghiệp đã hoạt động trở lại. Số còn lại dự kiến làm việc sau ngày 25/02 (mùng 9 âm lịch). Tỷ lệ người lao động quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp đã hoạt động đạt 97-98%.

Báo cáo của Tổ công tác quản lý địa bàn số 1 -Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, qua tổng hợp từ các đơn vị, đa số đoàn viên, người lao động đã trở lại làm việc đúng thời gian quy định, đạt trên 93%. Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, trường học và doanh nghiệp cơ bản ổn định hoạt động ngay từ ngày làm việc đầu tiên của năm mới.

Một số trường hợp người lao động trở lại muộn do khó khăn trong đi lại, ốm đau hoặc lý do gia đình. Tuy nhiên, các đơn vị đã chủ động liên hệ, nắm tình hình và tạo điều kiện để người lao động sớm ổn định công việc.

Nhìn chung, tỷ lệ lao động trở lại làm việc đạt mức cao và khá đồng đều giữa các đơn vị; nhiều doanh nghiệp đạt 100% lao động có mặt ngay trong ngày đầu năm. Tình hình lao động sau Tết ổn định, không xảy ra tình trạng thiếu hụt kéo dài ảnh hưởng đến sản xuất-kinh doanh. Quan hệ lao động cơ bản hài hòa, ổn định; người lao động chấp hành tốt nội quy, tích cực tham gia các phong trào thi đua đầu năm. Nhiều doanh nghiệp tổ chức lì xì khai xuân, gặp mặt đầu năm, tạo không khí phấn khởi, động viên tinh thần làm việc.

Theo Tổ Công tác quản lý địa bàn số 2, tình hình công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn cũng ổn định trong những ngày làm việc đầu năm. Qua báo cáo của Công đoàn xã, phường và Công đoàn cơ sở, hầu hết đoàn viên và người lao động đã quay trở lại làm việc đúng theo lịch sản xuất của doanh nghiệp.

Toàn địa bàn Tổ Công tác quản lý địa bàn số 2 có 3.251 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn với 292.748 công nhân lao động trở lại làm việc từ ngày 23/02 sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, đạt tỷ lệ 91,33%. Các doanh nghiệp còn lại bắt đầu làm việc vào các ngày 24, 25 và 26/02 (từ mùng 8 đến mùng 10 âm lịch); số lao động chưa trở lại chủ yếu đang nghỉ phép năm hoặc nghỉ phép đi đường. Riêng Công ty TNHH PouYuen Việt Nam có 35.569/40.489 công nhân trở lại làm việc, đạt 87,85%.

Trong ngày đầu trở lại làm việc, có 86.152 đoàn viên, người lao động được doanh nghiệp lì xì Tết với tổng số tiền hơn 4,61 tỷ đồng.

Tuy nhiên, tình hình vẫn tiềm ẩn nguy cơ phát sinh ngừng việc tập thể hoặc lãn công do nợ bảo hiểm xã hội tại một số doanh nghiệp còn cao. Để tiếp tục giữ vững và bảo đảm ổn định quan hệ lao động, Tổ Công tác quản lý địa bàn số 2 sẽ phối hợp với Công đoàn xã, phường và Công đoàn cơ sở chủ động theo dõi sát tình hình quan hệ lao động, hoạt động sản xuất- kinh doanh và việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp; bảo đảm người lao động được chi trả đầy đủ tiền lương (tháng 02 và 3/2026), tiền thưởng còn lại sau Tết (nếu có), đặc biệt tại những doanh nghiệp có quan hệ lao động chưa ổn định.

Các đơn vị tiếp tục nắm chắc tình hình công nhân lao động trở lại làm việc từ ngày 24/02 đến hết ngày 03/3/2026 (từ mùng 8 đến hết rằm tháng Giêng âm lịch); phối hợp với cơ quan chức năng hỗ trợ doanh nghiệp bổ sung nguồn lao động khi có nhu cầu đơn hàng; tăng cường kết nối, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.

Đồng thời, nắm chắc và báo cáo tình hình công nhân lao động trở lại làm việc từ ngày 24/02/2026 đến hết ngày 03/3/2026 (nhằm ngày mùng 8 tháng Giêng đến hết ngày 15 tháng Giêng Âm lịch). Tham gia với các cơ quan chức năng (nếu có) để hỗ trợ doanh nghiệp bổ sung nguồn cung lao động do các doanh nghiệp có đơn hàng sản xuất, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp sau Tết; tăng cường kết nối với các đơn vị liên quan để giới thiệu việc làm cho đoàn viên, người lao động đối với doanh nghiệp có nhu cầu.