Dừng lại nhưng không buông lơi

Gắn bó với công tác cơ sở từ năm 1992, từng làm Tổ trưởng dân phố, Bí thư Chi bộ đến Trưởng Khu phố 14 (phường 28, quận Bình Thạnh trước đây), bà Nguyễn Thị Thu Hiền (63 tuổi) trở thành gương mặt quen thuộc với từng người dân phường Bình Quới.

Tháng 7 vừa qua, khi TP.HCM triển khai mô hình quản lý mới, bà Hiền xin nghỉ để nhường vị trí cho thế hệ trẻ, những người có lợi thế về công nghệ số.

Dù nghỉ công tác, nhưng thời gian qua, bà Hiền vẫn đồng hành cùng lớp cán bộ kế nhiệm, từ xử lý ngập nước tại hẻm 444 Bình Quới đến hỗ trợ thông tin dự án Khu đô thị Bình Quới - Thanh Đa.

"Bản thân mình cũng buồn xíu thôi. Tôi nghỉ thì tôi vẫn hỗ trợ các em luôn mà, chứ đâu có bỏ đâu. Nếu các em không rành thì mình giúp đỡ để thực hiện nhiệm vụ tốt hơn. Mình vận động các em luôn cố gắng đoàn kết để thực hiện tốt nhiệm vụ của khu phố",bà Hiền chia sẻ.

Cùng chung tâm niệm ấy, ông Nguyễn Đắc Toàn (67 tuổi, nguyên cán bộ công an nghỉ hưu), nguyên Trưởng Khu phố 7, phường Bình Quới cũng tự nguyện xin nghỉ sau 12 năm cống hiến. Nhận nhiệm vụ từ năm 2014, ông luôn xông xáo giúp địa phương luôn dẫn đầu các phong trào thi đua.

Là đảng viên hơn 40 năm tuổi Đảng, ông Toàn khẳng định nghỉ công tác nhưng không buông lơi trách nhiệm. Bất cứ khi nào địa phương hay lực lượng trẻ cần, ông đều sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm.

"Khi khu phố, phường cần hỗ trợ gì thì bản thân sẵn sàng hỗ trợ, chứ không phải nghỉ là nghỉhẳn. Là người cán bộ,đảng viên đã nghỉ hưu thì không thể nào buông lơi được trong phong trào của địa phương, đang càng ngày càng đi lên" -ông Toàn nói.

Góp sức cho công cuộc chuyển đổi số ở cơ sở

Từng làm Trưởng Khu phố 1, phường Bến Nghé (Quận 1) từ năm 2024 và tiếp tục được chỉ định làm Trưởng Khu phố 1 (lâm thời), phường Sài Gòn, ông Hồ Văn Bửu (60 tuổi) chia sẻ, công việc ở khu phố vốn rất đa dạng và áp lực. Sau khi sáp nhập, quy mô dân số tăng lên (Khu phố 1 hiện có tới 930 hộ), nhiệm vụ lại càng nặng nề.

Theo ông Bửu, việc sắp xếp lại khu phố mở ra cơ hội chuyển giao thế hệ tuyệt vời. Nhiều cán bộ lớn tuổi tự nguyện nghỉ, truyền lại kinh nghiệm cho lớp cán bộ trẻ hơn, lực lượng có lợi thế về trình độ, sự năng động và khả năng ứng dụng công nghệ thông tin.

Một trong những dấu ấn rõ nét tại Khu phố 1, phường Sài Gòn là đẩy mạnh chuyển đổi số. Thông qua các nhóm Zalo cộng đồng theo tuyến hẻm, như: Hẻm 11 Nguyễn Du, hẻm 55 Nguyễn Thị Minh Khai…, thông tin từ phường được chuyển tải tới người dân tức thời. Tổ chuyển đổi số của khu phố còn cầm tay chỉ việc, hướng dẫn người dân dùng dịch vụ công trực tuyến, kê khai thuế hay tạo trang bán hàng online.

Để đáp ứng tốt nhiệm vụ trong giai đoạn chính quyền địa phương hai cấp đòi hỏi khu phố phải chủ động, sâu sát và hiện đại hơn, ông Hồ Văn Bửu khẳng định sẽ tiếp tục nâng cao trình độ, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số để quản lý và triển khai công việc hiệu quả nhất, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

"Khu phố phải là nơi tiếp nhận các chủ trương, chính sách pháp luật.Những công việc của phường triển khai xuống cho nhân dân đảm bảo nhanh nhất, hiệu quả nhất đểnhân dân thực hiện.Nếu được bà con tín nhiệm làm Trưởng khu phố trong nhiệm kỳ tới thì tôi tiếp tục sẽ nâng cao trình độ, tiếp tục học tập thêm về chuyển đổi số nâng tầm lên để có thể quản lý và triển khai công việc ở khu phố được tốt đẹp và hoàn thành tốt các nhiệm vụ", ông Hồ Văn Bửu cho biết.

Có thể thấy, sự chuyển giao êm đẹp cùng tinh thần đồng hành của các cựu cán bộ đã tạo điểm tựa vững chắc để bộ máy cơ sở mới vận hành trơn tru. Sự cống hiến thầm lặng ấy không chỉ lan tỏa nét đẹp tận tụy vì cộng đồng, mà còn góp phần xây dựng một hệ thống chính trị sát dân và vì dân tại TP.HCM.