Quảng Ngãi chủ trương luân chuyển cán bộ từ tỉnh về xã công tác

Cập nhật: 05/10/2022

VOV.VN - Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi vừa ban hành Kết luận về quy trình tạm thời đưa cán bộ trẻ đang công tác ở các cơ quan của tỉnh có quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý về công tác ở cấp xã để chuẩn bị đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý 5 năm, 10 năm và 20 năm sau.

Theo đó, quy trình tạm thời gồm 5 bước: Bước 1, Ban Tổ chức Tỉnh ủy gửi văn bản đến Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện đề nghị xem xét, đề xuất chọn vị trí để luân chuyển cán bộ công tác từ tỉnh về cơ sở. Tỉnh yêu cầu mỗi địa phương đề xuất ít nhất một vị trí là người đứng đầu ở cấp xã (Bí thư Đảng ủy hoặc Chủ tịch UBND) và thời điểm tiếp nhận. 

Bước 2, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì làm việc với cơ quan có nguồn nhân sự dự kiến đủ điều kiện luân chuyển để nghe ý kiến nhận xét, đánh giá về đối tượng, thống nhất chủ trương luân chuyển và thực hiện trách nhiệm của cơ quan có cán bộ luân chuyển theo quy định số 65 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ. Khi Thường trực Tỉnh ủy thống nhất thì Ban Tổ chức Tỉnh ủy làm việc trực tiếp với người dự kiến luân chuyển, nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của nhân sự dự kiến luân chuyển.

Bước 3, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổng hợp dự thảo kế hoạch luân chuyển và xin ý kiến thống nhất của Thường trực Tỉnh ủy, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành kế hoạch luân chuyển.

Bước 4, Ban Tổ chức Tỉnh ủy yêu cầu nhân sự làm hồ sơ; tiến hành làm việc trực tiếp với cấp ủy cấp xã nơi đến, Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện nơi đến và lãnh đạo cơ quan, đơn vị có cán bộ luân chuyển; lấy ý kiến các cơ quan có liên quan, thẩm định; Tổng hợp kết quả thẩm định trình Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định từng trường hợp cụ thể.

Bước 5, sau khi Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất, đối với cán bộ đang công tác ở khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể thì Ban Tổ chức Tỉnh ủy quyết định điều động về Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện. Sau đó, Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện ra quyết định chỉ định tham gia vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và chỉ định giữ chức vụ Bí thư cấp ủy (đối với chức danh Bí thư) hoặc quyết định chỉ định tham gia vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cấp ủy và chỉ định giữ chức vụ Phó Bí thư cấp ủy; đồng thời, ra thông báo giới thiệu bầu chức danh Chủ tịch UBND cấp xã (đối với chức danh Chủ tịch).

Đối với cán bộ đang công tác ở khối nhà nước, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi giao Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh quyết định điều động đến Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Ban Tổ chức Tỉnh ủy quyết định điều động về Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện. Sau đó, Ban Thường vụ cấp ủy cấp huyện ra quyết định chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cấp ủy và chỉ định giữ chức vụ.

Ông Đặng Văn Minh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi kỳ vọng đây là bước đột phá về công tác đào tạo cán bộ của tỉnh: “Tỉnh đưa cán bộ từ cấp trưởng, phó phòng trên tỉnh về làm Bí thư Đảng ủy xã hoặc Chủ tịch UBND xã. Đây mới ở bước dự thảo tạm thời. Tỉnh kỳ vọng đây là bước đột phá, còn thành công hay không còn phụ thuộc ở từng cá nhân con người cụ thể đưa xuống luân chuyển nữa. Ban Thường vụ đã bà và xây dựng kế hoạch, ban hành để năm 2023 thực hiện./.”

Từ khóa: luân chuyển cán bộ, công tác cán bộ, tỉnh Quảng Ngãi, quy trình luân chuyển cán bộ, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi

Thể loại: An ninh - Quốc phòng

Tác giả:

Nguồn tin: VOVVN

Bình luận






Đăng nhập trước khi gửi bình luận Đăng nhập