Trong một bản ghi nhớ nội bộ được gửi đến các nhân viên, Microsoft cho biết khoản tiền thưởng một lần này “là để ghi nhận năm tài chính duy nhất và đầy thử thách mà Microsoft vừa hoàn thành”. Giám đốc nhân sự của Microsoft, Kathleen Hogan, đã công bố món quà này cho nhân viên và cho biết nó sẽ áp dụng cho tất cả nhân viên đủ điều kiện ở cả Mỹ và quốc tế. Microsoft sẽ tặng phần thưởng này cho tất cả nhân viên dưới cấp phó chủ tịch của công ty bắt đầu làm việc tại công ty trước ngày 1/4/2021, bao gồm cả nhân viên bán thời gian và những người làm việc theo giờ.

Microsoft hiện có 175.508 nhân viên trên toàn thế giới, nhưng nhân viên của LinkedIn, GitHub và ZeniMax không đủ điều kiện nhận tiền thưởng, mặc dù Microsoft sở hữu ba công ty riêng biệt này. Về cơ bản, khoản tiền thưởng mà Microsoft chi ra cho đợt thưởng này rơi vào khoảng 200 triệu USD, tương đương hai ngày lợi nhuận của Microsoft.

Khoản tiền thưởng mà Microsoft đưa ra tương tự những gì mà các công ty lớn khác đã thực hiện trong năm qua, bao gồm Facebook tặng 45.000 nhân viên số tiền 1.000 USD mỗi người, trong khi Amazon thưởng 300 USD cho các nhân sự tuyến đầu và BT (Anh) tặng 60.000 nhân viên của mình số tiền 1.500 bảng Anh mỗi người, còn Vox Media cũng tặng cho nhân viên khoản tiền thưởng 1.000 USD vào cuối năm ngoái.

Microsoft cho biết họ cũng đã quyên góp “hơn 98 triệu USD hỗ trợ cho các tổ chức phi lợi nhuận ở bang Washington” kể từ khi đại dịch Covid-19 bùng phát, với kế hoạch cam kết hỗ trợ thêm 60 triệu USD vào tháng 7 này.

Kể từ khi đại dịch xuất hiện, Microsoft đã tạo ra doanh thu ít nhất 160 tỷ USD nhờ sự kết hợp của các doanh nghiệp đổ xô vào dịch vụ đám mây, doanh số bán máy tính xách tay và việc sử dụng Windows cũng như bộ phận Xbox tăng trưởng mạnh./.