Phó Thủ tướng Thái Lan Pakorn Nilprapunt hôm 3/6 cho biết, đã chỉ đạo Văn phòng Ủy ban Công vụ xây dựng cơ chế khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi nhằm tinh giản đội ngũ công chức, trong bối cảnh bộ máy hành chính được đánh giá là cồng kềnh, với nhiều vị trí không còn phù hợp với mô hình vận hành hiện đại của chính phủ.

Song song với quá trình tinh giản, chính phủ Thái Lan cũng sẽ nghiên cứu điều chỉnh tăng lương cho những công chức tiếp tục làm việc, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của khu vực công.

Theo Phó Thủ tướng Pakorn Nilprapunt, việc tinh giản bộ máy sẽ góp phần đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi sang mô hình chính phủ số, đồng thời thúc đẩy hiện đại hóa khu vực công theo các tiêu chuẩn của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD).

Ông Pakorn cũng bác bỏ đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu bắt buộc, cho rằng việc này sẽ kéo dài thêm những vấn đề bộ máy hành chính đang phải đối mặt. Ông cũng dẫn chứng việc tăng tuổi nghỉ hưu tại một số nước như Đan Mạch và Pháp đã làm bùng phát các cuộc biểu tình, trong bối cảnh nhiều người lao động mong muốn được nghỉ hưu đúng tuổi để bảo đảm sức khỏe.

Trong một diễn biến liên quan, hôm 2/6, Bộ trưởng Kinh tế và Xã hội số Thái Lan Chaichanok Chidchob cho biết đang nghiên cứu và đánh giá kỹ các phản hồi liên quan đến dự án hỗ trợ người dân tiếp cận các nền tảng AI cao cấp. Theo đề xuất ban đầu, Bộ Kinh tế và Xã hội số dự kiến sẽ chi khoảng 1,6 tỷ baht (gần 49 triệu USD) để mua gói thuê bao của tối đa 12 mô hình AI cho khoảng 5 triệu người dân trong thời hạn 1 năm. Dự án này được kỳ vọng sẽ góp phần củng cố năng lực cạnh tranh của Thái Lan trước làn sóng phát triển công nghệ AI trên thế giới.