cổng thông tin điện tử ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM
Tết ấm no, công nhân thêm gắn bó với doanh nghiệp
Cập nhật: 11 giờ trước
Người trồng hoa ở "thủ phủ" hoa lay ơn của Quảng Ngãi lo mất Tết
250 gian hàng trưng bày tại Hội chợ xuân 2025 thành phố Đà Nẵng
VOV.VN - Để công nhân có một cái Tết ấm áp, đủ đầy, các doanh nghiệp ở Bình Dương có nhiều hoạt động thiết thực, như: Thưởng tết sớm; tổ chức văn hóa, nghệ thuật; tặng quà Tết; hỗ trợ vé tàu xe về quê... Trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực, việc doanh nghiệp quan tâm đến đời sống của công nhân là cách để thu hút, giữ chân lao động, góp phần ổn định sản xuất.
Chỉ còn hơn 3 tuần nữa là đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã tích cực triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết cho công nhân. Đặc biệt, năm nay, tình hình kinh tế khởi sắc, có nhiều đơn hàng, lợi nhuận tăng nên doanh nghiệp đã nâng cao chế độ phúc lợi so với năm trước.
Ông Đặng Quang Duẩn, Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Far Eastern Việt Nam ở KCN VSIP I, TP.Thuận An, chia sẻ: Năm nay, nhờ đơn hàng ổn định, công ty đã duy trì việc làm và tăng ca cho người lao động. Song song đó, công ty cũng đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao mức lương, thưởng để đảm bảo công nhân có một cái Tết ấm no, đủ đầy.
“Công ty có nhiều mức thưởng cho người lao động, mức thưởng trên 20 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công đoàn công ty cũng chi hơn 2 tỷ đồng để mua, tặng quà cho người lao động”, ông Duẩn thông tin.
Còn đối với Công ty TNHH Sơn Công Nghiệp Thái Dương - Chi nhánh Giày TaiYang, tại KCN Nam Tân Uyên mở rộng với hơn 2.500 công nhân, cũng đã có những hoạt động chăm lo Tết hết sức thiết thực.
Bên cạnh việc phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực sơn TIP và TaiYang, công ty còn mở rộng sản xuất giày, dép với thương hiệu Nesty. Sản phẩm giày dép của công ty không chỉ hướng tới xuất khẩu mà còn tập trung vào thị trường nội địa, với mẫu mã đa dạng và sản lượng hơn 5 triệu đôi mỗi năm. Nhờ đơn hàng ổn định, công nhân luôn được đảm bảo việc làm, tăng ca và hưởng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán này, công nhân sẽ được Ban giám đốc và công đoàn trực tiếp xuống xưởng tặng quà, góp phần tạo thêm niềm vui và động lực cho người lao động. Nhờ có những hoạt động chăm lo tốt nên công nhân cảm thấy an tâm gắn bó hơn với công ty.
Chị Võ Thị Tuyết Linh, công nhân công ty nói: "Em thấy công ty tăng ca đều và ổn định nên có thể tạo cho tôi thu nhập ổn định. Trước khi vào đây, tôi đã trải qua nhiều công ty và tôi thấy rằng, tôi muốn gắn bó lâu dài với công ty".
Công nhân Nguyễn Xuân Dũng cho hay: "Công ty và ban lãnh đạo luôn luôn tạo mọi cơ hội cho cấp dưới, công nhân viên thăng tiến theo công việc. Mong muốn được gắn bó với công ty lâu dài và thu nhập ngày càng tốt hơn".
Theo thống kê, đến nay đã có gần 2.500 doanh nghiệp ở Bình Dương báo cáo về lương thưởng Tết năm 2025. Mức thưởng Tết bình quân các doanh nghiệp đạt 9,16 triệu đồng, thấp nhất là 4,96 triệu đồng (áp dụng cho người lao động làm đủ 12 tháng). Đáng chú ý, mức thưởng Tết cao nhất của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lên tới 840 triệu đồng.
Để tất cả người lao động đều có Tết, công đoàn cơ sở các cấp cũng đang theo dõi, giám sát việc thưởng Tết, chăm lo cho người lao động. Từ đó, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Theo ông Nguyễn Văn Đức, Chủ tịch Công đoàn KCN Việt Nam-Singapore, đến nay đã có hơn 50% công đoàn cơ sở của các công ty (khoảng 200 đơn vị) báo cáo có thưởng Tết cho công nhân.
“Chúng tôi thấy, hầu hết, các công đoàn cơ sở ngoài tiền lương, thưởng cho người lao động ít nhất 1 tháng lương, gọi chung là lương tháng 13. Ngoài ra, có doanh nghiệp khen thưởng 3,4 tháng, có nơi thưởng 5 - 6 tháng lương”, ông Đức chia sẻ.
Chăm lo Tết là một chính sách nhân văn và thiết thực không chỉ giúp người lao động cảm thấy ấm lòng mà còn là yếu tố quan trọng để giữ chân lực lượng lao động trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự như hiện nay.
Bên cạnh các doanh nghiệp, tỉnh Bình Dương cũng đã có những chính sách hỗ trợ thiết thực cho công nhân lao động. Cụ thể, từ nguồn kinh phí của công đoàn tỉnh, 1.000 vé tàu đã được hỗ trợ để giúp công nhân các tỉnh miền Trung, miền Bắc có thể về quê đón Tết đoàn viên cùng gia đình.
Năm nay, tỉnh Bình Dương tiếp tục dành nguồn ngân sách khoảng 50 tỷ đồng để hỗ trợ cho những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất quà cho công nhân có giá trị 1 triệu đồng.
Ông Phạm Văn Tuyên, Phó giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương nhấn mạnh rằng, năm nay, lực lượng lao động đến Bình Dương có tăng, qua đó cho thấy sự quan tâm, chăm lo của doanh nghiệp đối với vốn quý.
“Ước tính đến cuối năm 2024, số người tham gia bảo hiểm xã hội ước đạt 1 triệu 113 ngàn người, tăng khoảng 4,8% so với năm 2023. Chúng ta thấy lao động có tăng hơn năm ngoái. Để thu hút, giữ chân người lao động thì đầu tiên phải ở góc độ doanh nghiệp tạo môi trường làm việc thuận lợi và phúc lợi thỏa đáng”, ông Phạm Văn Tuyên nói.
Dự kiến, năm nay có khoảng 500.000 công nhân ở lại Bình Dương đón Tết. Với mong muốn mang đến một cái Tết ấm áp cho công nhân ở lại, các địa phương đã lên kế hoạch tổ chức các hoạt động ý nghĩa như Tết sum vầy, Chợ Tết 0 đồng, Tết yêu thương, cùng với các chương trình văn hóa, văn nghệ đa dạng.
Từ khóa: Tết , Bình Dương, chăm lo, Tết, công nhân, thưởng tết, tặng quà, ấm lòng ,vé tàu
Thể loại: Kinh tế
Tác giả: thiên lý/vov-tp.hcm
Nguồn tin: VOVVN
Chương trình đã phát
Nghe và xem trực tuyến
