Năm 2023, Cấp ủy, Chỉ huy, Chính ủy, Chính trị viên, cơ quan Chính trị các cấp trong lực lượng vũ trang Quân khu 5 đã quán triệt nghiêm túc các Nghị quyết, Chỉ thị, mệnh lệnh của cấp trên; bám sát nhiệm vụ, kế hoạch và tình hình thực tiễn, triển khai toàn diện, cụ thể hóa và hoàn thành nhiệm vụ công tác đảng, công tác chính trị.

Qua đó, góp phần xây dựng đoàn kết nội bộ, chủ động khắc phục khó khăn, có nhiều đột phá trong xây dựng, chỉnh đốn đảng, kiên quyết chống các biểu hiện chủ nghĩa cá nhân; giúp cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Năm 2024 là năm có ý nghĩa quan trọng đối với việc hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025. Trung tướng Trịnh Đình Thạch, Chính ủy Quân khu 5 yêu cầu Cấp ủy, Chỉ huy, Chính ủy, Chính trị viên, cơ quan Chính trị các cấp cần bám sát thực tiễn, chủ động, nhạy bén, linh hoạt trong tổ chức, triển khai hoạt động công tác đảng, công tác chính trị. Trong đó, cần tập trung rà soát, triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả 3 khâu đột phá mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân khu 5 nhiệm kỳ 2020-2025 đã xác định. Đặc biệt là phải làm chuyển biến về công tác giáo dục, quản lý, duy trì kỷ luật; chủ động dự báo, dự lường các tình huống, không để bị động, bất ngờ, đột biến về tư tưởng.    

 Chính ủy Quân khu 5 yêu cầu các đơn vị chuẩn bị chu đáo mọi mặt, lãnh đạo, tổ chức Đại hội thi đua Quyết thắng tiến tới Đại hội thi đua Quyết thắng của lực lượng vũ trang Quân khu. Toàn lực lượng chú trọng xây dựng các tập thể, cá nhân điền hình tiến tiến; chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình tổ chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam, 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân, hướng tới kỷ niệm 80 năm ngày truyền thống lực lượng vũ trang Quân khu 5.

Năm 2024 cũng là năm phải thực hiện nhiều nội dung về công tác cán bộ, chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ mới. Trung tướng Trịnh Đình Thạch nhấn mạnh: Công tác cán bộ phải được tiến hành chặt chẽ từng khâu, từng bước theo đúng quy trình, dân chủ, công khai; luân chuyển giữa địa phương và chủ lực; mạnh dạn bổ nhiệm cán bộ trẻ, có năng lực, kiên quyết loại khỏi quy hoạch những cán bộ có biểu hiện tư tưởng cầm chừng, chây ì, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ thấp.