Hải Phòng: Lấy “sản phẩm công việc” làm thước đo đánh giá cán bộ
Cập nhật: 19/03/2026
Vinh danh 86 doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2026
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Mỗi việc tử tế đều làm cho xã hội ấm áp hơn, nhân văn hơn
VOV.VN - Hải Phòng đổi mới cách đánh giá cán bộ bằng việc lấy “sản phẩm công việc” làm thước đo, thay cho nhận xét cảm tính, qua đó bảo đảm minh bạch, rõ trách nhiệm và khuyến khích cán bộ chủ động, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Từ khóa: đánh giá cán bộ, Hải Phòng đánh giá cán bộ bằng sản phẩm công việc, đổi mới công tác cán bộ, xây dựng Đảng Hải Phòng, minh bạch đánh giá cán bộ, nâng cao trách nhiệm cán bộ, cải cách hành chính, hiệu quả công việc, quản lý cán bộ, tin tức chính trị địa phương
Thể loại: Nội chính
Tác giả: pv/vov1
Nguồn tin: VOVVN