VOV.VN - Trước thềm năm học 2025 - 2026, ngành Giáo dục và đào tạo tỉnh Đắk Lắk đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt về đội ngũ giáo viên và nhân viên, ảnh hưởng lớn đến công tác chuẩn bị cho năm học mới.
Thông tin từ Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk, toàn ngành hiện thiếu 695 biên chế. Mặc dù số lượng thiếu hụt đã được rà soát, thống kê từ các đơn vị trực thuộc, nhưng đến nay tỉnh vẫn chưa giao bổ sung biên chế cho ngành Giáo dục. Điều này khiến công tác tuyển dụng, hợp đồng giáo viên và sắp xếp nhân sự cho năm học mới gặp nhiều khó khăn khi chỉ còn khoảng một tháng nữa là đến ngày khai giảng,
Đắk Lắk hiện còn thiếu 695 biên chế trong ngành Giáo dục.
Bà Lê Thị Thanh Xuân, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk cho biết, một trong những nguyên nhân dẫn đến sự chậm trễ trong bổ sung biên chế là do còn vướng mắc trong cơ chế phân cấp quản lý giữa Luật Tổ chức chính quyền địa phương và Nghị định 142/2025/NĐ-CP của Chính phủ về phân cấp quản lý giáo dục.
“Chúng tôi đã có văn bản xin ý kiến Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục-Đào tạo. Tuy nhiên, ý kiến của hai bộ vẫn chưa có sự thống nhất và chúng tôi tiếp tục chờ. Điều này cũng gây khó khăn vướng mắc trong việc chậm ban hành các quyết định bổ nhiệm để các địa phương có thể thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chuẩn bị đội ngũ và các điều kiện cho năm học mới”, bà Lê Thị Thanh Xuân cho hay.
Vướng mắc trong cơ chế phân cấp quản lý giữa Luật Tổ chức chính quyền địa phương và Nghị định 142/2025/NĐ-CP của Chính phủ về phân cấp quản lý giáo dục đang ảnh hưởng đến việc tuyển dụng biên chế
Ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk đang tiếp tục kiến nghị tỉnh quan tâm, chỉ đạo tháo gỡ các vướng mắc về cơ chế và sớm giao bổ sung biên chế, nhằm đảm bảo điều kiện tối thiểu để ổn định dạy và học ngay từ đầu năm học 2025-2026.