Nghị quyết số 02 năm 2025 được HĐND tỉnh Đắk Lắk ban hành nhằm hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải thay đổi nơi làm việc khi thực hiện chủ trương sắp xếp lại tỉnh Đắk Lắk và tỉnh Phú Yên, kết thúc hoạt động bộ máy cấp huyện và tinh gọn cấp xã.

Chính sách này góp phần giảm bớt khó khăn về chi phí đi lại, sinh hoạt, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, bảo đảm hoạt động thông suốt của bộ máy hành chính sau sắp xếp.

Theo UBND tỉnh Đắk Lắk, dự kiến đến ngày 30/6/2026, chính sách hỗ trợ đã được thực hiện đối với 16.116 người, với tổng kinh phí gần 52 tỷ đồng. Việc triển khai kịp thời chính sách đã nhận được sự đồng thuận cao từ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tuy nhiên, qua quá trình thực hiện, UBND tỉnh Đắk Lắk nhận thấy thời gian hỗ trợ 12 tháng chỉ đáp ứng được nhu cầu trước mắt. Hiện nay, nhiều cán bộ, đặc biệt là cán bộ trẻ, vẫn đang gặp khó khăn về chi phí thuê nhà, đi lại khi làm việc tại trung tâm hành chính mới. Trong khi đó, địa phương chưa thể bố trí đầy đủ nhà ở công vụ cho các cán bộ, nhân viên có nhu cầu.

UBND tỉnh Đắk Lắk cho rằng nếu kết thúc chính sách hỗ trợ sau 12 tháng có thể ảnh hưởng đến tâm lý, đời sống của cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời tiềm ẩn nguy cơ một số trường hợp xin nghỉ việc hoặc chuyển công tác, ảnh hưởng đến quá trình ổn định tổ chức bộ máy sau sắp xếp.

Từ thực tế trên, UBND tỉnh Đắk Lắk đề xuất giữ nguyên mức hỗ trợ hiện hành và kéo dài thời gian áp dụng nghị quyết lên 24 tháng. Theo tính toán, tổng nhu cầu kinh phí bổ sung để thực hiện phương án này là hơn 39 tỷ đồng.