Một trẻ nhỏ đuối nước khi một mình đi câu cá ở Điện Biên

Thanh Hóa sơ tán khẩn cấp hàng chục hộ dân ở xã biên giới do lũ lớn

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) vừa chính thức thông qua Công ước về chống quấy rối và bạo lực nơi làm việc. Theo đó, các quốc gia thành viên của ILO (trong đó có Việt Nam) không chỉ cấm tất cả mọi hình thức quấy rối, bạo lực nơi làm việc mà còn phải tăng cường cơ chế giám sát và thực thi pháp luật, cũng như đưa ra các biện pháp phòng ngừa, phương hướng giải quyết và hỗ trợ các nạn nhân. Đây có thể xem là tín hiệu vui, một động thái cần thiết – nhất là trong bối cảnh hiện nay, khi mà nạn quấy rối, bạo lực tại nơi làm việc ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, điều khiến dư luận băn khoăn là: liệu rằng với việc tham gia công ước của ILO, nước ta có giải quyết được triệt để vấn nạn này? Người lao động có còn cảnh “đi làm lo bị sàm sỡ”?

Từ khóa:

Thể loại: Xã hội

Tác giả:

Nguồn tin: VOV2