Chủ tịch UBND TP.HCM giao thủ trưởng các đơn vị chỉ đạo xây dựng kết hoạch và triển khai thực hiện nghiêm việc chuyển đổi vị trí công tác ở những vị trí cần phải chuyển đổi công tác để phòng chống tham nhũng tiêu cực theo đúng quy định của Luật Phòng chống tham nhũng, các quy định của pháp luật liên quan.

Nội dung kế hoạch phải xác định cụ thể danh mục các vị trí công tác định kỳ chuyển đổi; xác định rõ đối tượng, thời hạn, thời điểm chuyển đổi của từng vị trí trong cơ quan, đơn vị, địa phương, biện pháp tổ chức. Hoàn thành việc xây dựng kế hoạch chuyển đổi năm 2024  và gửi báo cáo kết quả thực hiện định kỳ chuyển đổi công tác về UBND TP.HCM thông qua Sở Nội vụ.

Đặc biệt, Chủ tịch UBND TP.HCM đề nghị kịp thời thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu doanh nghiệp và nhân dân. Bên cạnh đó, nếu các bộ, công chức, viên chức thụ động, chậm trễ không chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách nhiệm vụ được giao cũng sẽ bị thay thế, chuyển đổi công tác.

Sở Nội vụ được giao chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan để hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác; báo cáo kịp thời về UBND TP xem xét trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương không nghiêm túc thực hiện chỉ đạo hoặc để xảy ra vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý.