Trả lời chất vấn của đại biểu Đỗ Đức Hồng Hà (đoàn Hà Nội) về trách nhiệm của Bộ trưởng trong việc tham mưu giải quyết vấn đề tinh giản biên chế, tuy đạt chỉ tiêu số lượng nhưng chưa thực sự gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho rằng “trong quá trình sắp xếp chúng ta đã tinh giản. Chúng ta đã bước đầu gắn với cơ cấu và một phần đã xác định được vị trí việc làm, cho nên khi tuyển dụng đầu vào, chúng ta đều đã xác định vị trí việc làm”.

Theo Bộ trưởng, để có được vị trí việc làm thật chuẩn để đảm bảo được bao quát, là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị. Trong thời gian tới Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về vấn đề này.

Tuy nhiên, Bộ trưởng cũng nhận trách nhiệm về vấn đề tinh giản biên chế chưa thực sự gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thẳng thắn thừa nhận “quá trình xây dựng vị trí việc làm và khung năng lực chưa thật kịp thời, chưa đảm bảo được yêu cầu đặt ra để thực hiện tinh giản”.

Trước đó, giải đáp băn khoăn của đại biểu Trần Thị Hiền (đoàn Hà Nam) về giải pháp thực hiện Quyết định 40 của Bộ Chính trị để giảm 5% cán bộ công chức, 10% biên chế viên chức hưởng lương ngân sách trong giai đoạn 2022-2026, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho rằng đây là bài toán cần sự quyết tâm, đồng sức, đồng lòng của cả hệ thống chính trị, các cấp, ngành. Vừa qua, các cơ quan đang thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong cơ quan bộ, ngang bộ thuộc Chính phủ; cải cách tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính bên trong các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh tới Trung ương...

Về sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, Bộ trưởng cho biết mục tiêu là giảm 10% đầu mối từ trung ương tới địa phương với phương châm "Trung ương gương mẫu, địa phương cùng thực hiện". Số lượng đơn vị sự nghiệp hiện còn 753, những đơn vị phục vụ quản lý Nhà nước của bộ, cơ quan ngang bộ thì sẽ được giữ lại, còn lại rà soát để phân cấp./.